Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Comida y aperitivos gratis
Seguro médico
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

The Original Pancake House, propiedad de BTE Management Co, busca a un líder optimista, motivado, profesional y orientado al equipo para unirse a nuestro equipo directivo, que busca conectar con los huéspedes y alegrarles el día. Somos una empresa en crecimiento y buscamos un Director General con experiencia para liderar nuestro equipo en Maple Valley, WA. Si te interesa aprender y crecer con nosotros, nos encantaría saber de ti.

BTE Management Co posee y opera las franquicias de la Original Pancake House. BTE fue fundada en 2009 y sigue siendo propiedad de sus propietarios originales. Su primera franquicia abrió en Puyallup, WA, en junio de 2009. Los propietarios creen en construir un entorno laboral que fomente relaciones sólidas y responsabilidad. La misión de BTE es 'conectar con la gente y alegrar su día'. Nuestro objetivo constante es lograr esta misión tanto entre nuestro personal como entre los huéspedes. Actualmente, BTE Management Co opera 13 franquicias OPH en todo el país. Cada uno de estos equipos trabaja en conjunto, apoyándose mutuamente en el camino.

Todos los candidatos potenciales deberían estar disponibles y dispuestos a trabajar los fines de semana. Este es un requisito básico de nuestro equipo directivo debido a la naturaleza de ser un restaurante solo para desayunar. La Casa Original de Panqueques funciona los 363 días del año, cerrando el día de Navidad y el Día de Acción de Gracias. Estamos abiertos de lunes a viernes de 7:00 a 14:00, sábados y domingos de 7:00 a 15:00. ¡No hay noches!

Los directores generales trabajarán un mínimo de 40 horas semanales, dependiendo de la época del año y las demandas del negocio. Además de su salario base anual (80.168 dólares), todos los directores generales tienen la oportunidad de obtener bonificaciones semanales basadas en el crecimiento y el rendimiento del negocio con una estructura agresiva de bonificaciones. Todos los empleados a tiempo completo serán elegibles para beneficios de salud patrocinados por la empresa, un programa 401K igualado por la empresa, acumulación de días por enfermedad y vacaciones pagadas cada año.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA

No es necesario un título universitario, pero se prefiere. Mínimo de tres años de experiencia como supervisor en el sector servicios, preferiblemente en un restaurante de servicio completo. Debe poseer conocimientos detallados de gestión tanto en la parte administrativa como en la parte trasera y sólidas habilidades de comunicación. Debe ser competente en pedidos, gestión de inventario, programación, desarrollo de empleados, formación del personal y atención al cliente. Debe poseer habilidades de liderazgo que fomenten el logro personal y profesional. Responsable de fomentar una cultura laboral positiva y optimista, al tiempo que se mantienen las políticas y expectativas de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

En The Original Pancake House, el Director General es responsable de las operaciones diarias del restaurante, debe ofrecer un servicio al cliente excepcional, fomentar un ambiente laboral positivo y acogedor, mientras desarrolla y gestiona proactivamente a todos los miembros del personal, tanto en la sala como en la parte trasera.

En colaboración con el Subgerente y el Cocinero Principal de Línea, el Director General debe contratar, formar, desarrollar, entrenar y disciplinar al personal. Los directores generales deben liderar a su equipo con el ejemplo para mantener los estándares y expectativas de la empresa a diario.

Como Director General, es toda su responsabilidad completar todo el trabajo administrativo requerido de manera oportuna, permaneciendo disponible para huéspedes y empleados durante el horario laboral. Es tu responsabilidad gestionar tu tiempo en consecuencia, aunque eso signifique trabajar fuera del horario habitual.

PRESENTACIÓN

Los directivos siempre deben presentarse de forma profesional. La vestimenta de gestión es business casual (la ropa debe ser cómoda pero profesional, nada de vaqueros).

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD

Como Director General, el objetivo y la expectativa es que asumas toda la responsabilidad del rendimiento global de tu ubicación, en todo momento, en todos los días. Se espera que los directores generales trabajen en su horario asignado de 5 días, así como cualquier tiempo adicional relacionado con la planificación y operación del negocio (reuniones de personal, formación, programación, etc.). El gerente debe estar presente en todo momento durante el horario de funcionamiento cuando los empleados están en las instalaciones, debe llegar puntual y trabajar durante todo su turno. Se espera que los directivos asalariados trabajen un mínimo de 40 horas a la semana, y algunas semanas requieren más horas según las necesidades del negocio.

BENEFICIOS

Seguro médico y dental patrocinado por la empresa (que comenzará tras 90 días desde la contratación o promoción)
Vacaciones pagadas - Los directores generales acumularán 2 semanas de vacaciones pagadas.
Tiempo de baja por enfermedad remunerado - Todos los empleados acumulan días de baja por enfermedad conforme a los requisitos del Estado de Washington, 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas.
Plan de jubilación 401k patrocinado por la empresa

¡Esperamos saber de ti!

Compensación: $65,000.00 - $70,000.00 por año

¿Busca una carrera emocionante en una empresa joven y en crecimiento?

¡No busque más allá de BTE Management!

Como grupo propietario de restaurantes en todo el país, tenemos un historial comprobado de excelencia en la industria y expansión exitosa.

Somos propietarios de la franquicia de The Original Pancake House, un concepto de desayuno que ha establecido el estándar de lo que debe ser una experiencia de desayuno de calidad.

BTE Management siempre está buscando personas increíbles. Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo próspero a través de nuestra cultura laboral, sistemas de formación, promoción profesional interna, así como un producto del que siempre pueda estar orgulloso.

Estamos comprometidos a pagar salarios, bonificaciones y beneficios líderes en la industria. También ofrecemos a todos los empleados de tiempo completo, seguro de salud patrocinado por la empresa y 401K, además de tiempo libre pagado para todos los empleados.

¡Únete a nuestro gran equipo y crece con nosotros!

(si ya tienes un currículum en Indeed)